自从组建了中药材沟通交流群后，越来越多的人加入我们。
这并不是一个买卖的群，最主要还是探讨，是我们发现人才的一个过程，产出率能够达到10%，那就已经是很不错的。
整个过程下来并不容易。
加了二百七八十人，发现了三十多人，也还在继续筛选，最终能够留下的，就是我们发展所需要的后劲，这就是人才储备。
我们所做的，主要是根植于乡村，但需要整合农村和城市两地的各类资源，是一个综合的模式，这就让很多人有了用武之地。
我们希望的，当然是越来越多想做副业的人加入我们，我们想要的，是对这份副业有一种执着态度的人，我们会用自己的方式去打磨这群人，后面在各项工作的推进中发挥作用，实现变现，分一杯羹。
这个过程是很不容易的，难的不是副业本身，而是参与者的心态，这也是一个涅槃的过程。
一个亲属家种的产自于韩国的萝卜种子，说是什么水果萝卜，今年的产量大约有一万多斤，弟弟全给收了。
北方人其实是爱吃萝卜的，就像我，即便是到了南方工作也还是会把萝卜当作零食来吃，奈何南方我见到的萝卜属实是太难吃了，那种辣是我接受不了的，应该是土质的原因。
这一万多斤萝卜怎么销售呢？存放都是一个问题，这种靠走量挣利润的，真的不适合做农产品的去经营，如果不是专做，一般都做不好，因为体量大，差价低，很是需要操心的。
怎么办？
虽然弟弟也把一部分拉回了店里销售，但是那毕竟是一万多斤，不是千把斤。
我看着他们不紧不慢我就着急，弟弟说先囤起来，但这根本就不适合作为囤的产品，于是我赶紧找销路。
在网上，我找到了鞍山区域佳泰乐超市负责采购业务的一个副总，电话里交流得挺好的，给我说的价格也是我们能够接受的，于是弟弟和朋友就拉着二十多斤萝卜样品屁颠屁颠去了，但是到了现场就不是那么回事了，对方叫来柜台负责采购的人，然后就甩给他们了，提了很多苛刻的条件，根本就无法成交，这让我挺感到意外的，难道老家的人都这么办事的吗？电话里一套，见面又一套，还是有别的想法，需要给回扣，琢磨不透，我给对方打了一个电话想说说情，但是人家理我是谁啊。
“吴经理，你看我们的萝卜是否也是可以的啊？”我恳切地问。
“你那萝卜得洗泥，而且要加工成我们想要的品相。”对方说。
“这个我们能够做到。”尽管这个做起来很难，但是也一定要做到，因为想要成交。
“你能每天送二三十斤吗？”对方问。