他为自己设定的第一个目标就是成为银行所需要的经营管理人才。他由市行到一家县支行所辖的分理处做储蓄员，就是在为实现这一目标做准备。
不到一年的时间里，他就把储蓄、现金管理、结算等柜台业务基本掌握了。
一年后，他被调到支行信贷科。为此他从头学习了信贷业务，并用自己所掌握的法律知识对信贷管理中的问题进行研究，向有关领导提出自己的意见和建议，并把自己所研究的问题写成信息和专题报告向市行传送，得到了同事的认可和领导的肯定。调到支行信贷科不到两年，他便被任命为副科长，主持日常工作。
他在全面主持信贷工作的两年时间里，运用自己所学的法律知识规范信贷管理程序和流程，制定了一整套信贷管理方法和制度。这在那个银行管理还不配套、不规范的时期，无疑是一种创造。他得到了上级银行的认可，上级多次选择他所在的支行召开现场会议和经验交流会。最后，他被调到市行信贷管理科主持工作。
一年以后，市行调整领导班子，他被任命为副行长，主管信贷工作；两年后，他被调到省行信贷管理处主持工作；三年后，他成为省行主管信贷的副行长。
据调查发现，银行职员（特别是新职员）能够像耿先生这样观察和思考自己的职业、岗位和未来的人并不多，大多数人是得到一个岗位就迷迷糊糊地跟着人家干，然后自己独立顶岗，有些资历后带着别人干，直到退休也没有明白自己为什么要这样做。
优秀的职员一定是善于动脑的职员。一个新职员刚入行，就有必要对自己的未来走向做出恰当选择。
恰当选择的前提是对自己有充分而明智的认识。而选择需要看得长远，恰当的选择还需要切实的行动给予充分的落实。
落实的脚步是一步一步向前延伸的。这一步是下一步的基础，下一步就是这一步的目标。
当前与目标之间是一个复杂的过程，但是走过这复杂过程的脚印不应该是杂乱的。像耿先生一样，要做好计划，让走向银行家的脚印按照自己的意愿排列好。
唱着《国际歌》在银行工作
在改革开放之前，我国的一些会议要在正式开始前唱《国歌》，会议结束后唱《国际歌》，其实，教化就蕴含在这个过程之中。
现在人们对这一仪式已经感到陌生了。但是我们觉得，《国际歌》还是需要唱一唱，回味一下，让其体现的精神激励我们做点事情。
《国际歌》是革命时代的产物，是战斗历史的记录，回顾历史会给我们诸多启发。
唱《国际歌》与政治无关，却与每个人的发展相关，你可以唱着《国际歌》变得越来越优秀。
《国际歌》蕴含着团体性精神，一个团体唱《国际歌》，或许可以形成一种所向披靡的力量。
团结起来到明天
我们曾到一家村镇银行去做调研，发现这家银行在每周例会上有一个特别的仪式：全体起立，唱《国际歌》。
我们问行长：“你们为什么要唱《国际歌》？”
行长说：“好多国家唱着《国际歌》取得了革命的胜利，我相信，我们也会唱着《国际歌》登上银行竞争的舞台。”
《国际歌》是一首无产阶级革命的不朽战歌，它鼓舞着全世界的无产阶级为彻底推翻旧社会、建立新世界而斗争。无数革命先烈唱着《国际歌》走向了刑场，他们用自己的鲜血和生命诠释了它的历史意义。
行长向我们介绍，他们所有职员正是唱着这首歌，日夜奋战，在银行林立的市场上插上了他们的旗帜；正是唱着这首歌，在强手如林的同业中去攻城略地；正是唱着这首歌，不畏强手，勇于拼搏，在已经瓜分完毕的金融市场上占有一席之地；正是唱着这首歌，慢慢为同行所认可和接受。他们唱着这首歌，团结起来，向着美好的明天进发。