第七十二章 企业文化（2 / 2）

没奈何，林潇潇只得放低要求，只要有一点编程基础，只要肯用心学习，她就给人家一个试用的机会。

就算这样，招聘工作依然进展缓慢。没办法，程序员实在不是一个容易胜任的工作。新手写出来的代码，往往错误一大堆，让他改代码都能改到怀疑人生。

所以，很多人根本挺不过试用期就自己离职了。

一个月过去，林潇潇花了大量时间去面试员工，让大批人参与试用。但合格的程序员规模依然才十来个人，距离她期望的规模相差甚远。

“原本我还担心资金不够用，没想到竟然是有钱花不出去。”

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