工作中，要对自己负责的地方滚瓜烂熟，否则是说不过去的。
这就要求自己掌握一亩三分地儿内的所有信息，需要用心，要对每一件工作，每一个数据都了如指掌，说起来可以头头是道，而且能够把控住自己管理的所有方方面面。
有一些人并不熟悉他们所干的工作，但是他们会经常抱怨，说企业亏待了他，老板亏待了他，在我看来，肯定不是那样的。有一次湖南参加一个会议，就听一起参会的一个外单位的技术人员有这样的抱怨，我就顺口问了几个他们单位的信息参数，是他对口需要掌握的，他竟然一个都说不上来，这样的人，其实连抱怨自己单位的资格都没有，连自己必须要掌握的信息都不掌握，还谈什么为企业做出了贡献，也就是一个懒人，滥竽充数而已。
在工作中经常见到这样的人，有时候真的是挺头疼的，开的工资嫌少，但却啥也干不了，穿得挺光鲜，实际上什么能力也没有，就是整天在单位混日子，真的挺悲哀，这个人很悲哀，有这样的人，企业也很悲哀。
干什么吆喝什么，一定要对自己的防区了如指掌，否则肯定什么都干不好，因为不用心。
我以前很少总结自己，即使是单位要求写的年底总结，我都没有好好写过，我觉得那就是一种形式，后来我渐渐发现，总结对于一个人的成长来说很重要，一定不能不重视。
从去年开始，我就时不时的总结自己一下，也算是对自己过往的一个沉淀，我发现这是一个很好的习惯，以致于今年我想着把这种做法固化下来，作为以后工作和生活中一个必备的能力。
事无巨细的总结也不好，要区分主次，总结也是要讲究方式方法的，不能囫囵吞枣，每次都是眉毛胡子一把抓，那样还不如不总结，没有实际意义。总结的过程就是让自己不断精进的过程，不能流于形式了。
自己也在探索高效总结的方式方法，其实每天写文就是对自己一定时期的一个总结，我挺喜欢这个过程的，因为我明显能够感觉到我在这个过程中有很大的收获，这就是每天总结给我带来的成效。渐渐地，我打字的速度和成文的速度开始一致，虽然还有很大的提升空间，但我相信会越来越好。
以后我每半月总结一次，逐渐过渡到每月总结一次，全面总结，我要体会一下这种做法给我的生活带来的改变。
让自己更精进，这肯定是多彩的人生。
很多人都想把事情做好，但是大多只停留在想的阶段，因此很多事情都会事与愿违，因为付出的努力不够。