范文中的企业领导使用类比的方式，首先，通过回顾中国走过的艰难路程来引出本企业的艰苦发展历程，使企业发展与国家发展命运相连，以引起行文对象，即企业员工的共鸣，这是一招很高明的讲话方式。其次，在讲话中肯定了广大员工的努力是企业发展的根本动力，也顺带点出企业决策层不可或缺的重要地位。最后，点出企业要回报社会、回报祖国，表明了企业勇于承担社会责任的诚恳态度，更可以激起员工们的爱国热情，增强每一位员工的社会责任感，使这篇讲话稿的境界上升了一个层次。
范文适用于企业领导在企业总结大会、成立周年纪念大会或晚会上的讲话。
经验分享
“操千曲而知音，观千剑而识器。”写好领导讲话稿，其实没有捷径，多学习，多思考，多请教，唯有长期笔耕不辍，才能最终修成正果。
一篇好的讲话稿是不能只靠冷冰冰的权威性取胜的，而是要把权威性、理论性与平易性相结合。权威是原则的把握，平易是近人收心的必要。一味地炫耀身份，居高临下发号施令或堆砌理论、名词只会拉大讲话者与听众的距离，无法与他们产生情感上的共鸣。讲话稿要把部署工作任务渗透到自然亲切的语言当中才能达到良好的号召效果。
讲话稿要把握好度，一方面坚持原则保持语言平稳扎实；另一方面可以适当插入风趣的词语，不仅能增强讲话者的个人魅力，还能使讲话丰富多彩，使会议现场气氛热烈。
讲话都发生在一个开放的会场或者活动场，在讲话过程中各种情况都有可能出现，这就需要讲话人有很强的应变能力和灵活性。如果可以在现场和听众辩论也可以取得意想不到的效果。
第二编
一般行政性公文
写作要领
写作要领
行政公文是国家行政机关制发的公务文书的简称，是行政机关在治理社会、管理国家的公务实践中使用的、具有法定权威和规范格式的文书，是行政机关依法行政和进行公务活动的工具。比如用于对重大行动和重要事项做出工作安排等的决定，对上级机关进行工作汇报的请示、报告，在工作中带指示性质的公告、议案、通告、公报、会议纪要，都属于行政性公文。
一、 特点
行政公文是特殊的规范化公文，具有其特定的权威性、法定的制作权限和确定的读者、特定的行文格式。它主要具有以下三个特点：
1.公文的制发者是法定作者
依法成立并能以自己的名义行使职权和担负义务的机关或组织是行政公文的法定制发者。一些特殊情况下，行政机关领导人也可以个人名义制发公文，但其所行使的仍然是单位职权，不属于处理私人事务的性质。《中华人民共和国刑法》第280条明确规定：“伪造、变造国家机关、企业、事业、人民团体的公文的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。”这表明行政公文的作者有严格的法定性，对于伪造公文的人是要依法治罪的。
2.公文的制发具有严格的程序性
我国行政公文一律按照国务院办公厅1987年2月18日发布、1993年11月修订的《国家行政机关公文处理办法》（简称《办法》）来写作和办理，在撰写和制发过程中要受《办法》规定的处理程序的严格制约。公文的草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等环节之间的先后次序是固定的，不能随意颠倒或错乱。
3.公文具有权威性和约束性