第二，个人可利用资源的价值含量和个人的成长状态。个人的发展资源经过优化配置后，可利用的效率越高，个人的价值增长就越快。
第三，自己在利用资源过程中所获得的自身价值增量情况。在岗位上自己的能力形成、地位提高、荣誉获得、职业角色、职位、报酬、权力等收益中，扣除物质、时间、机会、挫折、快乐、健康等成本，所获得的价值越高，对银行来说越有价值。
第四，个人资源的利用程度、效率和频率。在岗位上，资源浪费就是自身价值的损耗，提高资源利用程度、效率和频率，让资源发挥最大效能，自身的价值就会有效增加。
第五，利用外在资源的状况。最大限度地利用外在资源是岗位成功的关键因素，越是在开放状态下越是这样。
加强岗位经营，增加自身价值，可以让自己慢慢变得优秀。只有优秀的职员才可能成为银行的“绩优股”。
不能没有资产负债表
任何一个企业都需要建立自己的财务管理体系，其中最基本的是资产负债表。银行的资产负债表是最能如实反映企业经营状态的财务工具。
个人的岗位经营也需要建立一份能够如实反映自己状态的资产负债表。
银行职员建立资产负债表，可以反映自身在一定时期内的岗位经营状况，对自己的资产、资源、权益等情况进行定性和定量分析，了解岗位资产及其分布结构，看清资产的来源及其构成，准确评价自己所获得的发展能力，及时进行发展状况对比，掌握个人发展的主动权。
资产负债表的主要内容如下表所示：
资产负债表
资产负债所有者权益
地位提高物质投入知识获得
荣誉获得时间投入能力提高
职业角色扮演健康投入经验积累
职位取得机会选择
报酬获取岗位挫折
权力赋予
每个人都可以根据自己的实际情况确定资产负债表中的内容，每类内容的内涵都可以自行设定，充分而明确地掌握资产负债表中的内容，以便系统思考。
所谓资产，表现为外在岗位状态，是由别人施予的；所谓负债，表现为内在和外在岗位发展的投入和岗位资源；所谓所有者权益，表现为在岗位经营中形成的自身内在价值的增加。
岗位所有者权益才是每个人在岗位经营中真正的收益，它是支撑自己获得长远发展的真正力量，它可以通过负债来获得自己想要的一切资产。
银行职员用资产负债表的方式管理岗位，可以提高自身的资源管理能力，提高资源使用效率，有效地获得相应的岗位资产。
五年之内当经理
常女士大学本科毕业后进入一家国有商业银行，实习期结束后，正式顶岗做了柜员。
一年过去了，常女士的新鲜感慢慢地被日常琐碎、重复的工作磨灭，她有些犹豫和迷茫，不知自己的未来该如何发展。
她找到我们，让我们给她做一个咨询指导。我们让她做一个个人岗位发展的资产负债表，并按表中的内容去做。
她首先在资产项重点设定了职位取得，具体内容是五年内成为营业室经理。
然后，她针对这个具体目标，找到了自己应该投入的资源。
她把营业室经理的岗位要求和职责进行了认真分析，确认自己现在已经具备哪些条件，能够做到哪些事情，了解自己目前还做不到的有哪些，努力达到这些要求，想办法让自己能够履行这些职责。
经过分析，她发现自己有三个方面达不到营业室经理的岗位要求：一是岗位技术不过关；二是具体业务处理经验不足，特别是业务细节还掌握得不全面；三是对各岗位人员的协调管理能力还不够。
针对以上问题，她制订了详细的学习提高计划，主要包括以下几个方面：
第一，苦练岗位技术，点钞、计算机汉字输入和小键盘录入、凭证处理三项技术在一年内达到本行第一名。
第二，把所有结算业务详细分类，疑难问题随时记录整理，弄懂、弄通，两年内能够熟练操作所有结算业务。
第三，向业务经验丰富的老职员学习，做好学习笔记，抽时间在岗位上进行练习，每天练习不少于一项。
第四，参加相应的学习班，及时掌握新的业务技能，开阔眼界和思路。
第五，多观察、多请教、多体会，掌握各岗位的业务流程和操作规程。
第六，参加研究生学历教育和相应的职业资格考试，取得研究生入学资格后按时毕业，每年考取两项职业资格。
定好计划后，她首先把这些任务分解到五年中，然后分解到每月、每周、每天，并且定期对自己的计划结果进行评价，衡量计划的执行情况。这样进行到第三年，她便被选聘到支行营业室经理的岗位。
后来，她继续坚持，又过了三年，成为支行主管内勤的副行长。
常女士超计划完成任务目标，根本原因是她的知识、能力、经验等个人内在素质有了根本性的提高，她所得到的职务与她的内在素质是相对应的。
这就是个人以物质、精力、时间、情感等为内容的负债投入，其形成了以外在职业生涯发展为内容的资产及以内在个人素质提高为内容的所有者权益。
正是由于常女士做了这种设定，才能组织起相对应的资源，并且有计划地组织实施，清楚地看到自己每一时刻的变化，最终达成自己的目标。
资产负债表只是一个形式和工具，是一个个人思想、观念和方法的载体。如何运用资产负债表，需要个人从自己的实际出发，进行分析和研究。
资产负债表给我们提供一种岗位经营和管理的思路与方法，有效地使用资产负债表，能够逐渐变得优秀。只有认真做好自己的职业规划，银行职员才能成为银行真正需要的人才，才能用自己真正想要的生活方式生活。